よくある質問

Q & A

採用について

応募方法を教えてください。
エントリーページからご応募頂けます。また採用に関するご質問などはお問い合わせページより承っております。
エントリー お問い合わせ
選考に筆記試験はありますか?
選択問題式の適性検査と面接試験を行います。
エントリーに必要な資格はありますか?
資格は必要ございません。元気と笑顔があれば誰でも応募できます。
どんな人材を募集していますか?
成長し、周りの仲間との関係性を大事にできる人を募集しています。
選考で重視されるポイントを教えてください。
面接を通して学力や持っている資格よりもその人の人間性がとても重視されます。
外国籍でも応募できますか?
できます。今現在も多くの外国籍の先輩達が働いており、日本のおもてなしを勉強しながら働いています。
配属先はどのように決められますか? 希望は出せますか?
個人の配属先の希望と適した部署を考慮して決定します。なので必ずしも希望通りなる訳でないですが最大限配慮します。

仕事について

勤務時間について教えてください。
部署によって出勤と退勤の時間は異なりますが、労働基準法に基づいて時間の管理を行なっています。
休日・有給休暇について教えてください。
休日は接客業のためシフトによって決まります。休日は月によって8日また7日取ることができ、有給休暇も法令で定められた分の付与、また全ての社員が年に最少でも5日以上有給休暇をとれるよう休館日を作るなど工夫をしています。
勤務地について教えてください。
弊社は蓼科に1店舗、上諏訪に2店舗ありいずれかの店舗に配属されます。入社の際、配属先の希望を出すことができ、できるだけ希望に沿って配属先が決められます。
部署の異動はありますか?
基本的には個人の意見を尊重しますが、3店舗全体の改善を考えて定期的に異動があります。いろんな部署を経験したいという人は自ら希望を出すことも可能です。
昇給制度について教えてください。
当社では”基本給”に加えて14項目について自身と上司が評価をつけ、その結果によって給料が変わる”評価給”があります。そのため努力すればその分給料が上がります。その他にも役職給や能力給というものもあります。
資格支援はありますか?
資格支援はいくつかございます。例えば和食検定、利酒師、バーテンダー呼称技能認定試験やその他にも支援があります。
英語が出来なくても大丈夫ですか?
できなくても大丈夫です。ですが、英語の会話能力に応じて特別手当が付くので挑戦してみてください。
運転ができなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。車を持っていない人や、運転に自信がない人でも、近くに住んでいる仲間 が乗り合わせてくれるので、心配ありません。

生活について

土日は休めないですか?
基本的には接客業のため毎週とはいきませんが、何か用事がある場合は上司と相談すれば休めます。
寮はどんなところですか?
近くにスーパー等があり、不便はしないところにあります。
結婚したり、子供ができても働けますか?
働けます。実際にそうして働いている先輩もいるので、その際には上司と相談して時間を変更したり、育休や産休制度もあります。
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